团结是汇涓涓细流为茫茫大海的神变术，又是集泥沙为巨石的凝结剂。孤军作战，竭力难前；大军作战，所向披靡。团结是力量，也是智慧。同样团结也需要忠诚，没有忠诚的支柱，难撑壮丽的大厦.......当然，真正的团结绝不是不讲原则的一团和气，讲团结共事并非反对批评与自我批评。正如恩格斯所说：“团结并不排斥相互间的批评，没有这种批评就不可能达到团结。没有批评就不能互相了解，因而也就谈不到团结。”

我是外五科的一名普通的护士，虽然我在这里工作时间不长，但我却学到了很多，成熟了很多。在这里，大家有苦有累也有欢笑，或许有过不协调的时候，但那只是我们成长的经历，成熟的过程。

作为医务工作者要时刻谨慎，对患者负责。颅脑外科脑出血的患者偏多，一般出现这种情况患者家属心情急躁，担心害怕等情绪是难免的，所以我们会给他（她）们心理上的安慰，及时告诉他（她）们患者的情况以及指导她们怎样做好护理。在忙不过来时大夫们也会帮我们换吊瓶，即使病号很多，病情很重大家还是会认认真真的做事，不敢有一丝马虎。护士之间都互相帮助，真正做到了分工不分家，这样既提高了工作效率又促进了同事间配合的默契。

记得有一次在早上五点左右时来了一位重度蛛网膜下腔出血的患者需要立即手术和一位刚做完手术回来的头皮裂伤的患者，小夜班只有一个人，上白班的三个人正好换完衣服准备下班，大家看到这个情况都不约而同的又回去换好衣服加入进来，大家都分工明确有条不紊的做着自己该做的，谁也没有怨言反而很高兴。就在大家正在忙碌时主任和其他几个大夫也来帮忙做手术。这时在每一个人心里都有一种莫名的感动。那天，我们七点才下班，虽然有点累，但是很欣慰。

所以一个单位，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其是，何来生机与活力？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥！只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的意义，才会把团结协作当成自己的一份责任。